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Inklusive Arbeitswelt

Ihr Integrationsfachdienst

Sie möchten einen Menschen mit Behinderung einstellen und brauchen Beratung von A(rbeitsplatzanpassung) bis Z(uschüsse)? Oder Sie leben bereits Inklusion am Arbeitsplatz, wünschen sich aber konkrete Unterstützung – etwa bei der Wiedereingliederung, bei Teamkonflikten oder bei Fördermittelanträgen? Dann ist der bayernweite Integrationsfachdienst (IFD) Ihr Ansprechpartner. Die speziell geschulten Fachleute des IFD kommen direkt in Ihr Unternehmen und leisten dort konkrete und persönliche Beratung und Begleitung. Das Ziel des IFD: gemeinsam maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen finden, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zufriedenstellen.

Inhaltsverzeichnis

Experten-Unterstützung vor Ort

Der Integrationsfachdienst (IFD) bietet Unternehmen Unterstützung bei jeglichen Fragen zum Thema Inklusion – direkt am Arbeitsplatz. Die sozialpädagogisch oder psychologisch geschulten und auf Inklusion spezialisierten Fachleute gehen auf jeden Einzelfall persönlich ein. Dabei haben sie sowohl die Bedürfnisse von Arbeitgebern als auch von Menschen mit Behinderung im Blick. Ziel ist immer, die bestmögliche gemeinsame Lösung zu finden.

Der IFD ist die richtige Anlaufstelle bei individuellen Anliegen von Arbeitgebern, Personalverantwortlichen, Schwerbehindertenvertretungen und betrieblichen Integrationsteams. In einem kostenlosen Erstgespräch geht es um die konkreten Hilfsmöglichkeiten für den betreffenden Einzelfall. Bei weiterem Betreuungsbedarf durch den IFD übernimmt dieser den Antrag auf Kostenübernahme beim Inklusionsamt oder anderen Kostenträgern, wie z. B. der Renten- oder Unfallversicherung.

Gut zu wissen: Der IFD ist in ganz Bayern vertreten:
Integrationsfachdienste Bayern mit Kontaktdaten: zur Übersicht.

Konkret: Leistungen des IFD für Arbeitgeber

  • Der IFD hilft Arbeitgebern, geeignete Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung zu finden und diese auf den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz vorzubereiten.
  • Der IFD entwickelt Lösungen bei Konflikten zwischen Beschäftigten mit Behinderung und dem Team oder Vorgesetzten.
  • Der IFD berät über finanzielle Fördermittel und wickelt bei Bedarf die gesamten Antragsverfahren ab, z. B. für Lohnkostenzuschüsse oder technische Ausstattung.
  • Der IFD erstellt Fähigkeits-, Leistungs- und Interessensprofile von Menschen mit Behinderung.
  • Der IFD erledigt sämtliche anfallende Formalitäten mit der Arbeitsagentur und dem Inklusionsamt.
Aha!
Hilfreiche Technik

Wenn Sie einen Arbeitsplatz behinderungsgerecht umgestalten möchten, dann ist der Technische Beratungsdienst des Inklusionsamts Ihr Ansprechpartner. Die spezialisierten Beraterinnen und Berater – meist mit Ingenieursfachwissen – kommen direkt in die Unternehmen. Sie beurteilen, welche Hilfsmittel und Baumaßnahmen für die Beschäftigten mit Behinderung nötig sind und helfen bei der Umsetzung. Notwendige Maßnahmen können z. B. Rollstuhlrampen, Toilettenumbauten, ergonomische Schreibtische oder auch Updates für Braillezeilen sein.

Weitere Infos und Kontaktdaten finden Sie hier:
Technischer Beratungsdienst des Inklusionsamts

Lesetipp!
Die Rundumbetreuer – Erfolgsgeschichten des IFD in Bayern

Lesen Sie hier spannende Beispiele aus der Praxis!
Zu Praxisbeispielen der Integrationsfachdienste

 

Ihre Service-Links

In unserer Service-Datenbank finden Sie die Unterstützungsangebote des Integrationsfachdienstes im Überblick:

Zur Datenbank Integrationsfachdienst.

Weitere Infos zu Leistungen, aktuellen Initiativen und Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen in Ihrer Nähe finden Sie hier: zu den Integrationsfachdiensten in Bayern.