Inklusive Arbeitswelt

Ein schnelles Leben. Und dann: Vollbremsung

Irgendwie hat Josef Brunner immer mehr geschafft als die meisten anderen. Die Ausbildung zum Spengler, die Meisterschule, die Karriere als Ausbilder, Vorarbeiter, Betriebsleiter, schließlich den Aufbau des eigenen Handwerksbetriebs. Nebenher organisierte er Messen, Feste, war in Vereinen und Verbänden aktiv. Irgendwann merkte er: Sein Handwerk hatte im Rottal keinen goldenen Boden mehr. Josef Brunner, seit jeher Tüftler und Entwickler, erfand sich daraufhin selbst neu. Er begann, kleine Heizgeräte zu bauen, die in handlichen Automaten genauso wichtig sind wie in Windkraftanlagen. Sie sorgen z. B. dafür, dass in Parkscheinautomaten die frisch gedruckten Parkkarten trocken und sauber ausgegeben werden. Sie halten in Schaltschränken die Temperatur konstant und vermeiden, dass sich Kondenswasser bildet. In Garagen schaffen sie Wohlfühlklima – für Autoteile, versteht sich.

2003 gestaltete Josef Brunner seinen Betrieb komplett um und startete neu durch. Die Produkte seiner Firma RO/SE – als Kurzform für „Rottaler Sepp“ – eroberten rasch die Märkte im In- und Ausland.

2005 erfuhr er, dass in seinem Gehirn ein Tumor wuchs. Ein Moment, in dem ein schnelles, pralles Leben eine Vollbremsung hinlegte. Wie ein scharfer Schnitt teilte die Diagnose seine Existenz in zwei Hälften. Vor der OP. Nach der OP. Gut möglich, dass der Rottaler Sepp, der Macher, der sich von nichts aufhalten ließ, nach der Operation schwerbehindert sein würde. Er legte ein Gelübde ab: „Wenn ich gesund nach Hause komme, baue ich ein Marterl im Garten und stelle Menschen mit Behinderung ein.“

Josef Brunner überstand die Operation gut. Als er nach Hause zurückkehrte, ging er in den Garten und baute einen Bildstock. Dann suchte er im Internet nach Informationen. Er fand die Website der Bayerischen Behindertenbeauftragten Irmgard Badura; sie verwies ihn ans zuständige Inklusionsamt. Hier finden Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber Infos, Beratung, Begleitung. Und dann? „Dann ging alles glatt“, nickt Josef Brunner, „von Anfang an.“

„Wenn’s pressiert, dann hauen alle rein.“

Nach und nach wuchs das Team. Menschen mit Gehbehinderung, Sehbehinderung oder Lernbehinderung arbeiteten Hand in Hand mit der alten Belegschaft. Die Stimmung war und ist gut. „Wenn ich neue Leute einstelle, die keine Behinderung haben, mache ich von Anfang an klar: `Der Kollege mit Behinderung ist genauso wichtig und wertvoll wie du´“, sagt Josef Brunner. Seine Erfahrung: „Das Geben und Nehmen fördert den Zusammenhalt.“ Ein Mitarbeiter, der nicht lesen und schreiben kann, ist an der Werkbank fit. Wer sich nicht bücken oder schwer heben kann, nützt technische Hilfen. Die fördern auch die (Rücken-)Gesundheit im Team. Weiterkommen können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Heute besetzen längst auch Beschäftigte mit Schwerbehinderung die Positionen als Gruppenführer. „Und wenn’s pressiert, dann hauen alle miteinander rein. Dann kann es schon sein, dass ein schwerbehinderter Kollege die anderen mitzieht.“

Miteinander an die Spitze

Vor einigen Jahren hatte RO/SE noch rund 40 Beschäftigte, Anfang 2016 sind es knapp 30. Josef Brunner hat sich vom Geschäft mit China getrennt, das viel Umsatz brachte, auch viele Probleme, aber wenig Gewinn. „Heute“, sagt Brunner, „sind wir mit unseren schwerbehinderten Mitarbeitern international sehr erfolgreich – und bei der Qualität die Nummer eins.“

Inklusion als Imagefaktor

Präzise, handgefertigte Standard- und Sonderprodukte und sehr kurze Lieferzeiten: RO/SE hat sich nicht nur in der Branche einen Namen gemacht, sondern verbreitet mit seinem Erfolgsmodell auch die Idee des sozialen Miteinanders. „Unser Ansehen ist über die Jahre immer mehr gestiegen. Und wir bekommen immer positive Reaktionen. Nicht nur von Menschen mit Behinderung. Ich gelte nicht als `behindertenfreundlich´, sondern einfach als sozialer Arbeitgeber. Die Leute denken sich: `Wenn der Rottaler Sepp sich auf Menschen mit Behinderung einstellt, dann kümmert er sich auch um meine Belange als Mutter oder Vater – oder als pflegender Angehöriger.´“